今年是梅山鋼鐵建廠50周年。

50年激情，書(shū)寫(xiě)了艱苦創(chuàng)業(yè)、鋼鐵報(bào)國(guó)的史詩(shī)；

50年赤誠(chéng)，譜就了奮發(fā)創(chuàng)新、勇立潮頭的華章。

50年前，梅鋼人肩負(fù)周恩來(lái)總理“早日搶出梅山鐵”的殷切囑托，在揚(yáng)子江畔、金陵西郊、三山磯頭，腳踏荒原、披肝瀝膽，開(kāi)始了波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)之路。

50年來(lái)，梅鋼人艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了從單一煉鐵基地到大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、寶鋼股份優(yōu)質(zhì)精品鋼材制造基地的跨越。自強(qiáng)不息的梅鋼人，用智慧和汗水成就了梅鋼的每一步成長(zhǎng)、每一次跨越，走出了一條既緊貼時(shí)代脈搏、又富有梅鋼特色的成長(zhǎng)與發(fā)展之路，在50年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐中，摸索出了企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

五十年光輝歷程

梅山鋼鐵始建于1969年4月24日，最早的名稱叫九四二四廠工程指揮部，是上海建在江蘇南京的生鐵原料基地。遵照周恩來(lái)總理“早日搶出梅山鐵”的指示，梅山人發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)新”的精神，于1970年7、8月分別建成一號(hào)焦?fàn)t和一號(hào)高爐并投產(chǎn)。1971年4、5月份二號(hào)焦?fàn)t和二號(hào)高爐也相繼建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了一年出焦、出鐵，兩年基本建成的目標(biāo)。黨的十一屆三中全會(huì)以后，企業(yè)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展，效益大幅提高。在國(guó)家計(jì)委、冶金部、上海市和江蘇省等有關(guān)方面的關(guān)心支持下，梅山熱軋工程于1991年11月開(kāi)工建設(shè)，1994年11月試生產(chǎn)；煉鋼連鑄工程1995年12月開(kāi)工建設(shè)，1999年4月試生產(chǎn)；3號(hào)高爐和3號(hào)焦?fàn)t系統(tǒng)工程也相繼建成投產(chǎn)。梅山從單一煉鐵企業(yè)，發(fā)展成為集采礦、選礦、燒結(jié)、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1998年11月17日，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)上海地區(qū)鋼鐵企業(yè)實(shí)行聯(lián)合，梅山成為寶鋼集團(tuán)的全資子公司，企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。2009年7月梅鋼完成冷軋項(xiàng)目建設(shè)，形成了350萬(wàn)噸鋼規(guī)模能力；并于同年9月啟動(dòng)了二期原料場(chǎng)、3號(hào)4號(hào)焦?fàn)t、5號(hào)高爐、3號(hào)4號(hào)連鑄機(jī)、煉鋼4號(hào)5號(hào)轉(zhuǎn)爐以及1780熱軋等項(xiàng)目建設(shè)。2012年6月以5號(hào)高爐投產(chǎn)為標(biāo)志，二期項(xiàng)目全面建成投運(yùn)，一舉實(shí)現(xiàn)760萬(wàn)噸鋼規(guī)模的歷史性跨越。面對(duì)新一輪發(fā)展變革，梅鋼把握內(nèi)外形勢(shì)變化，提出了“一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“兩個(gè)領(lǐng)先”戰(zhàn)略路徑，全面吹響了建設(shè)“一流企業(yè)”的號(hào)角，產(chǎn)品全面涉足硅鋼、汽車板、酸洗、鍍錫“四大高端”領(lǐng)域，形成了主攻高端市場(chǎng)、具有溢價(jià)效益的系列化品種格局。梅鋼正全力向著建設(shè)成為具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流鋼鐵企業(yè)邁進(jìn)。

梅鋼煉鐵廠經(jīng)2000年和2004年機(jī)構(gòu)整合及一體化推進(jìn)，焦?fàn)t系統(tǒng)和燒結(jié)、原料系統(tǒng)與原煉鐵廠合并，2018年寶化梅山分公司煤精廠劃入煉鐵廠，形成了融煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煤精四個(gè)系統(tǒng)于一體的煉鐵廠，實(shí)現(xiàn)了裝備大型化，現(xiàn)有一座3200m3、一座1280m3和一座4070m3高爐，一臺(tái)198m2、兩臺(tái)450m2燒結(jié)機(jī)，兩座復(fù)熱式JN60型55孔焦?fàn)t、兩座JNX3-70-1型復(fù)熱式60孔7米焦?fàn)t，兩套處理能力為10.7萬(wàn)m3/h、3.8萬(wàn)m3/h的煤氣精制產(chǎn)線。現(xiàn)具備年產(chǎn)生鐵700萬(wàn)噸、燒結(jié)礦996萬(wàn)噸、焦炭250萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。

優(yōu)化機(jī)制, 推進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)

優(yōu)化管理機(jī)制，釋放員工活力。近幾年，梅鋼煉鐵廠不斷加大變革力度，調(diào)整作業(yè)區(qū)管理幅度，優(yōu)化了作業(yè)區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位配置，提高了作業(yè)區(qū)管理和資源配置效率，開(kāi)展管理人員“三位一體”評(píng)價(jià)。優(yōu)化高級(jí)主任師、主任師“一崗一績(jī)效 ”設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)，凸顯作用發(fā)揮和崗位價(jià)值體現(xiàn)。實(shí)施區(qū)工以上技術(shù)人員、作業(yè)長(zhǎng)以上管理人員定點(diǎn)聯(lián)系作業(yè)區(qū)制度。

強(qiáng)化培訓(xùn)交流，提升員工能力。近幾年，持續(xù)開(kāi)展“一人一講”課題交流和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，實(shí)施“高爐綜合管理”能力提升訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)，組織管理、技術(shù)關(guān)鍵崗位人員赴寶山基地?zé)掕F廠崗位輪換，開(kāi)展班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)，組織技術(shù)人員外出考察學(xué)習(xí)，開(kāi)展“首席師、首席操作、高級(jí)主任師、主任師”系列技術(shù)講座和交流活動(dòng)，組織開(kāi)展技術(shù)人員“人人有項(xiàng)目、人人有課題”活動(dòng)，實(shí)施首席師、高級(jí)主任師等對(duì)技術(shù)技能后備人員的傳幫帶，針對(duì)性實(shí)施多能工培養(yǎng)。開(kāi)展了全員專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、跨基地同工序?qū)?biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽和班組降本主題競(jìng)賽。對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)難題,推進(jìn)招揭榜項(xiàng)目。大力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作，2018年公司認(rèn)定技術(shù)秘密16件、發(fā)明專利5件、實(shí)用新型專利6件。

多舉并措，提升勞動(dòng)效率。2018年，煉鐵廠梳理制定年度效率提升重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單，定期推進(jìn)。優(yōu)化二號(hào)高爐爐前崗位業(yè)務(wù)模式，新增的三號(hào)燒結(jié)脫硝業(yè)務(wù)與三號(hào)燒結(jié)中控室合并操作，焦?fàn)t脫硫脫硝業(yè)務(wù)通過(guò)作業(yè)互通實(shí)現(xiàn)了配置優(yōu)化。加大力度推進(jìn)七米焦?fàn)t電機(jī)車無(wú)人化改造項(xiàng)目，完成煤精中控室技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目。深化燒結(jié)巡檢“8保16”，減少重復(fù)性作業(yè)人員配置。優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行“8保16”保駕機(jī)制。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，暢通退出途徑。

強(qiáng)化過(guò)程管控，確保高爐穩(wěn)定順行

完善管理制度，指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)推進(jìn)高爐爐長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，保證各項(xiàng)操作制度的穩(wěn)定。強(qiáng)化操業(yè)委員會(huì)和作業(yè)委員會(huì)的支撐，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理。制定并嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則，規(guī)范員工作業(yè)行為。強(qiáng)化預(yù)案演練和執(zhí)行，員工應(yīng)急能力逐步增強(qiáng)。全年高爐非計(jì)劃休風(fēng)率在寶鋼股份四個(gè)基地高爐中名列前茅，高爐有效容積利用系數(shù)刷新歷史記錄。

強(qiáng)化過(guò)程管控，原燃料質(zhì)量不斷提升。加強(qiáng)篩分和槽位管理，保持綜合校正焦比的準(zhǔn)確。抓好篩分，降低粉末入爐。建立石灰石篩下粉分倉(cāng)破碎、小配比穩(wěn)定使用制度。建立燃料分類管控、使用管理辦法，穩(wěn)定燒結(jié)基礎(chǔ)熱源。做好控煤降爐后焦?fàn)t熱工制度的優(yōu)化調(diào)整。全年燒結(jié)礦綜合成品率、燒結(jié)礦品位、自產(chǎn)焦入爐率、焦炭灰分、入爐塊礦含粉率指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。

追求產(chǎn)能最大化。積極應(yīng)對(duì)各類環(huán)保管控和極端天氣影響，提前策劃、制定方案，克服了控煤、蘭炭噴吹、雨雪低溫天氣、外購(gòu)焦炭質(zhì)量不穩(wěn)定、固廢內(nèi)部處理、環(huán)保管控停爐（機(jī)）對(duì)原、燃料質(zhì)量的不利影響，全力保障高爐穩(wěn)定順行。

強(qiáng)化能源管理。明確年度能源管理工作目標(biāo)并將指標(biāo)層層分解到作業(yè)區(qū)。修訂能源管理體系文件，將管理要求覆蓋煤精分廠。積極推進(jìn)三號(hào)燒結(jié)機(jī)豎冷爐項(xiàng)目，項(xiàng)目投用后有效利用了燒結(jié)機(jī)余熱資源。推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)蒸汽、水等跑冒滴漏問(wèn)題整改，開(kāi)展能源設(shè)備設(shè)施功能精度管控。2018年度煉鐵廠被評(píng)為江蘇省級(jí)“節(jié)水型企業(yè)”。

狀態(tài)基礎(chǔ)管理扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持設(shè)備事故、故障分析不過(guò)夜，設(shè)備故障分析質(zhì)量和及時(shí)性有了很大提升；扎實(shí)推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目，細(xì)化管控措施，明確責(zé)任人；推進(jìn)產(chǎn)線穩(wěn)定周期管理；推進(jìn)月度狀態(tài)實(shí)績(jī)分析與預(yù)測(cè)，使作業(yè)區(qū)狀態(tài)管控更具針對(duì)性；持續(xù)推進(jìn)設(shè)備“三講”，覆蓋所有點(diǎn)檢員、管理人員和技術(shù)人員。

行業(yè)對(duì)標(biāo)，指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。梅鋼五號(hào)高爐2017年與過(guò)去相比，高爐指標(biāo)進(jìn)一步向好，富氧水平逐步提升，產(chǎn)能得到更好釋放，煤比也相應(yīng)提升，燃料比維持在低位，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅改善，全年累計(jì)生產(chǎn)生鐵約340萬(wàn)噸,超計(jì)劃產(chǎn)量8萬(wàn)噸，燃料比491.7kg/t，均創(chuàng)歷史最好水平記錄。9月份五號(hào)高爐利用系數(shù)更是達(dá)到歷史最優(yōu)2.424t/m3.d的水平，燃料比492kg/t，富氧量穩(wěn)定在16000-18000m3/h之間。到目前為止，高爐一直保持穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗的良好狀態(tài)。梅鋼五號(hào)高爐在2017年全國(guó)同行業(yè)對(duì)標(biāo)中獲得“優(yōu)勝爐”稱號(hào)，做到了真正的高產(chǎn)低耗。

強(qiáng)化環(huán)保管理，推動(dòng)綠色煉鐵建設(shè)

組建環(huán)保管理隊(duì)伍，專業(yè)化管理。梅鋼作為“城市鋼廠”，面臨的環(huán)保要求越來(lái)越嚴(yán)苛。2017年1月，梅鋼煉鐵廠組建了公司第一支環(huán)保專業(yè)管理隊(duì)伍——環(huán)保組，全面負(fù)責(zé)煉鐵廠區(qū)域的環(huán)保管理工作。廠容環(huán)境管理范圍北至北區(qū)護(hù)廠河，南至四號(hào)五號(hào)高爐，包括焦?fàn)t、煤精、燒結(jié)、高爐等鐵前生產(chǎn)工序。業(yè)務(wù)范圍包括全廠48個(gè)排口的有組織排放管理、無(wú)組織排放管理、19套上傳政府環(huán)保部門(mén)的污染源在線監(jiān)控管理、11套上傳政府環(huán)保部門(mén)的配電監(jiān)管系統(tǒng)管理、環(huán)保設(shè)施的管理及生產(chǎn)、檢修、施工等現(xiàn)場(chǎng)管理及廢水、危廢、固廢管理。

環(huán)保基礎(chǔ)管理深入推進(jìn)，環(huán)保全時(shí)段受控。2018年制定了綠色煉鐵廠環(huán)境整治三年發(fā)展規(guī)劃。分工序開(kāi)展了環(huán)境因素分解，明確制度和要求，落實(shí)責(zé)任人和績(jī)效考評(píng)。分別制定發(fā)布了2018年煉鐵廠A、B、C類環(huán)境因素管控細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)全廠A、B、C類環(huán)境因素管控，在抓好結(jié)果管理的同時(shí)更加注重過(guò)程管控。去年先后通過(guò)國(guó)家生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江沿線專項(xiàng)環(huán)保督察、南京名城會(huì)管控、中央環(huán)保督察“回頭看”等重大環(huán)保管控檢查。2018年，煉鐵廠32套A類環(huán)保設(shè)施和48套B類環(huán)保設(shè)施運(yùn)行良好，與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行率100％，污染物綜合排放達(dá)標(biāo)率100％。煉鐵廠上傳南京市平臺(tái)、省平臺(tái)以及國(guó)家平臺(tái)點(diǎn)位數(shù)據(jù)傳輸率、達(dá)標(biāo)率均達(dá)到了98%以上。全年市環(huán)保局季度性監(jiān)測(cè)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，污染物排放總量完成年度計(jì)劃。

環(huán)保項(xiàng)目投運(yùn)后成效顯著，超低排放。在國(guó)家嚴(yán)厲實(shí)施環(huán)境保護(hù)法、重點(diǎn)地區(qū)實(shí)行特別排放標(biāo)準(zhǔn)的背景下，梅鋼煉鐵廠積極響應(yīng)、勇于實(shí)踐，2018年1月三號(hào)燒結(jié)脫硝投用、2018年3月2A2B焦?fàn)t脫硫脫硝投用、2018年12月四號(hào)燒結(jié)脫硝投用、2019年4月五號(hào)燒結(jié)脫硝投用。焦?fàn)t、燒結(jié)煙氣凈化環(huán)保項(xiàng)目成功投用后不斷摸索工藝技術(shù)，充分發(fā)揮脫硫脫硝能力，努力提高效率，2018年比2017年SO2減排426.5噸，NOx減排1908.9噸，減少環(huán)境稅2065.03萬(wàn)元，有效改善了周邊環(huán)境，為公司節(jié)能減排作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三號(hào)燒結(jié)機(jī)煙氣脫硫脫硝投運(yùn)至今全面達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，填補(bǔ)了當(dāng)前國(guó)內(nèi)燒結(jié)行業(yè)低溫脫硫脫硝工藝路線的空白。2A2B焦?fàn)t脫硫脫硝煙氣凈化裝置投用后，焦?fàn)t煙氣SO2、NOX和顆粒物排放濃度提前達(dá)到了國(guó)家超低排放標(biāo)準(zhǔn)。

人人參與，打造綠色煉鐵廠。2018年完成了四號(hào)高爐、五號(hào)高爐示范產(chǎn)線打造和二號(hào)高爐區(qū)域綠色出新項(xiàng)目。實(shí)施環(huán)保快修項(xiàng)目14項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善和生活后勤設(shè)施的改造為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。各分廠、作業(yè)區(qū)都建立綠化區(qū)域責(zé)任制度。管理者身體力行，愛(ài)護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境，梅鋼煉鐵廠的環(huán)境面貌煥然一新，今年被評(píng)為“上海市花園工廠”單位。

結(jié)語(yǔ)

時(shí)代潮流，浩浩蕩蕩。正如揚(yáng)子江一往無(wú)前、奔騰向海的氣勢(shì)，未來(lái)的梅鋼煉鐵人，一定能夠以胸懷天下、放眼世界的博大胸襟，勇立時(shí)代潮頭，書(shū)寫(xiě)新的輝煌。