金鼎鋼鐵集團始建于1992年，歷經二十余年的發展，已成為一家集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電于一體的綜合性鋼鐵企業，具有年產鐵、鋼、材300萬噸的生產能力。集團連續多年榮登“中國企業500強”、“中國制造業企業500強”、“河北省百強企業”榜單，是全聯冶金商會副會長單位、冶金行業節能委員會副主任單位，2017年入選首批國家級“綠色工廠”。

公司主要裝備有：200平米燒結機3臺、10平米豎爐1座，1080立方米高爐3座，120噸轉爐2座、900噸混鐵爐1座，120噸LF精煉爐1座，高速線材生產線兩條， 2500毫米中板生產線一條，65兆瓦高溫超高壓發電機組一套，30兆瓦高溫高壓發電機組一套以及其他相關配套設施。

多元產品  品質為先

質量是產品的生命，質量第一、用戶至上，體現了金鼎鋼鐵集團“以誠為信，以質取勝”的經營理念，嚴謹的態度確保了每一件出廠的產品都是質量合格品。連續多年來被評為河北省誠信企業。集團主要產品為中厚板、優質特種線材。線材主要生產Q195-Q95機械加工用產品，HPB300、HRB400E建筑用鋼，SWRCH35K、8A、18A、22A、10B18、10B21冷鐓品種鋼系列等。中板產品獲得國家鍋爐、容器用鋼板生產許可證，通過了CCS、BV、ABS等多國船級社認證，集團中厚板榮獲國家優質產品稱號，暢銷全國并遠銷韓國、德國、意大利等國家和地區。

高速線材主要用于建筑用材、機械零件、標準件、彈簧鋼、鋼簾線等領域。

鑄件主要用于機床、汽車、工程機械等領域，并通過了多種國際認證，遠銷美國、英國、德國、日本等國家，長期出口美國哈斯集團和捷克飛馬特公司，贏得了國外客戶一致贊譽。

今后金鼎鋼鐵將堅持不懈地推進供給側結構性改革，通過科技創新培育新產業，促進企業發展新舊動能的持續轉換，加快產品結構調整的步伐。

廣納賢才  精細管理 

金鼎鋼鐵集團從創建之始便注重人才的吸納和培養，定期與北京科技大學、東北大學、河北工程大學等高等院校對接，就人才隊伍建設和提高企業創新能力進行交流。集團秉承“人盡其才，百事俱舉”的理念，致力于為員工提供更穩定、更廣闊的發展平臺。金鼎鋼鐵集團現以匯集了畢業于知名高等院校的各界精英，組成了一支含高級工程師、職業經理人等優秀人才的管理隊伍。為企業的長遠發展奠定了雄厚的人才基礎。公司積極引進先進的管理思路和管理理念，通過了質量、職業健康與安全、環境、能源和測量管理體系的認證。公司以科學發展觀為指導，秉承“誠信、務實、創新、共贏”的發展理念，重視環境保護，實施清潔生產、發展循環經濟、追求可持續發展，致力于經營管理、工藝裝備、技術水平的提升和產品結構的優化，全面建設資源節約型、環境友好型的具有核心競爭力的多元化發展的綜合性企業。

節能降耗  綠色工廠

金鼎鋼鐵集團在綠色工廠創建方面開展了一系列工作，通過建立合理的綠色工廠組織機構，從領導到基層員工均參與其中，并擔負著重點企業的責任，貫徹落實各項法律、法規，使企業規范化、正規化；通過先進的管理理念使綠色工廠持續、健康、穩定發展，堅持“節能、減排、降能增效、防治污染、遵守法規、清潔生產、持續改進”的工作方針，著眼于污染源深度治理、本質化達標提升，金鼎鋼鐵集團將以技術、工藝、管理創新為支撐，突出環保設施優化完善，全面推行清潔生產，不斷改善環境質量、確保環境安全，創建天藍、地綠、水清、氣凈的綠色生態企業。近年來環保投入累計達10.2億元，嚴格確保環保設施正常運行，開創了綠色發展的良好局面。

鋼板倉：集團鋼板倉項目是目前鋼鐵行業最先進、最智能的倉儲裝備，也是目前鋼鐵行業已投產的最大原料鋼板筒倉工程，該項目占地7350㎡，共設12個鋼倉，分3列布置，每列4個鋼倉。

工程主要由12座直徑20米，高度20米的鋼板筒倉、輸送皮帶及通廊、卸料防摔螺旋溜槽、卸料閥門系統、收塵系統、中控系統組成。實現了全密閉存儲、智能存儲、環保存儲，單座鋼板倉運營功率僅為1.5KW，節能效果顯著，同時降低了鏟車、物料運輸車、人員的使用，真正實現了高爐物流管理中心的高速度、高收益和低成本，真正實現用料不見料，密閉無污染，體現了我們集團積極優化自身裝備水平，不斷提高自身綠色發展的環保理念。

干法除塵：氧氣轉爐煉鋼是煉鋼主要工藝，轉爐煉鋼在碳元素劇烈氧化期，會產生大量的含有CO（占煙氣體積的70%左右）和粉塵的高溫煙氣，不但對人體有很大的傷害，對環境也會產生嚴重的污染，而且還造成大量的能源浪費，因此必須對其進行回收和凈化，實現可持續性發展。

金鼎鋼鐵集團多年來本著“負責任、真落實”的態度，踐行“高標準、嚴要求”的承諾，先后斥巨資成功實現了轉爐煉鋼一次除塵“濕法”到“干法”的重大轉變，成為了武安地區首家全部使用干法除塵的鋼鐵企業。

干法除塵系統控制程度高，煤氣回收切換速度快，可以提高煤氣的回收量，煤氣回收量可達100Nm3/t鋼。產生的蒸汽量大，可達60kg/t鋼以上，省水、省電，由于凈化后的煤氣含塵量低，為煤氣并網帶來一部分的延伸效益，可以省去并網前的精除塵，降低對管網的磨損，延長風機使用壽命，減小維護的工作量，同時收集的粉塵全部為干態，沒有二次污染和污水處理。

能源智控中心：在2011年，我們公司在邯鄲地區率先建設智控中心項目，總投資1.9億元。系統以網絡為紐帶，將所有能源介質的發生、存儲、輸送、使用、回收等全過程進行集中監控，覆蓋生產全部領域。對二次能源風、水、電、氣（汽）進行優化配置，完成電力負荷預測、煤氣平衡管理、多介質平衡優化等調度分析功能，從而調節能源結構，提高二次能源回收利用率，降低綜合能源消耗，減少污染物排放，保障生產穩定安全。

無組織排放系統在2018年10月投用，為提高空氣質量，減少、預防無組織排放污染，使用廠區全景3D影像，實行網格化和實時監控管理，根據實時數據來調整生產。

通過智控中心工作平臺不斷挖掘節能潛力、實時監視環境質量、控制粉塵濃度，金鼎鋼鐵集團能耗水平已達到同行業先進水平。隨著工序結構調整，公司不斷推進能源綜合利用、綠色文明生產，努力構建高科技、高效率、高成長性的管理體系，進一步提高效益增長點。

近年，金鼎鋼鐵集團將根據自身所在區域，不斷優化布局，緊緊圍繞國家最新制定的排放限值，新上活性焦脫硫技術、污水處理等設施，同時廠區綠化面積在33%基礎上，進一步提高達到50%，真正做到將金鼎鋼鐵集團打造成國家級鋼鐵旅游景區，樹立行業綠色標桿企業。后期建設規劃在現有中板和線棒材產品基礎上，引進國內領先的ESP生產線，目標將公司鋼鐵產品做到更高端、更智能，為河北鋼鐵行業布局新發展邁出堅實一步。

感恩社會 實業報國

多年來，王建軍董事長領導下的金鼎鋼鐵集團，在推進企業發展的同時，積極履行社會責任，回報社會，累計向國家上繳稅金50多億元，安排勞動力就業8000余人。王建軍董事長常懷思源之心，捐資助學、修橋鋪路、抗洪救災、扶貧濟困并支持文化發展，社會公益事業的資金捐助達近億元。尤其在2016年武安的“7.19”特大洪澇災害中，為當地災后重建做出了巨大貢獻。被評為河北省扶殘助殘愛心企業，省捐資助學先進單位。

企業文化：文化內化于心、化外于行。這是企業文化力的影響和文化力折射后的良好反應，其力量是物質的東西無法衡量的。

為打造具有金鼎鋼鐵集團特色的文化活動，充分展現廣大員工解放思想、勇于創新、昂揚向上的精神風貌，進一步推進企業文化建設，公司每年都會舉辦一系列不同的企業文化活動。

黨建工作：隨著非公企業的發展壯大及社會人員流動的加快，在非公經濟組織特別是個體工商戶、小微企業和專業市場加強黨建工作意義重大。

只有加強非公企業黨建，才能助推企業更快更好的發展。黨建也是生產力。抓黨建就是最實的投入、最大的財富、最亮的品牌、最大的優勢，是非公企業發展的強大助推器。加強非公企業黨建工作，可以充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，通過引領企業文化建設，做職工的思想政治工作，維護職工合法權益，凝聚企業各方力量，引導和促進企業健康發展。只有讓黨的組織全覆蓋，企業也才能吸引更多的優秀黨員加入其中，共創企業佳績。

未來，金鼎鋼鐵集團將努力建成產品一流、技術一流、管理一流、環境一流、效益一流，具有國內外先進水平的綠色現代化鋼鐵之城。