10月3日上午7點30分，明晃晃的太陽預示著又是一個高溫天，已進十月，鋼城還沒有擺脫高溫的炙烤。此時，冷軋總廠鍍鋅二分廠4號鍍鋅線丁班主操姜志偉正信步穿過團結園和停車場，向著冷軋智控中心走去，這是他在國慶期間的第二個班次。

紅色外墻的冷軋智控中心一眼看去讓人心生暖意，但走進去頓覺涼爽不少。來到更衣室，換上白色的短袖襯衫，姜志偉開始了他當天的工作。仔細查看他的工作服，上面的名牌標注著他的姓名和崗位。2007年進入馬鋼工作之后，姜志偉就一直在鍍鋅線上工作，在他的印象中，工作服換了多個款式，有黃色的、有藍色的，有短袖的、有長袖的，但是要論體面和舒適，都比不上現在身上的這件白色襯衫。

“襯衫根據我們每個人的體型‘量體裁衣’、量身定制，面料也很舒服，智控中心的工作空間寬敞、噪音大大降低、飲用水咖啡機一應俱全，在這樣舒適的工作環境下工作，我們和辦公室的‘白領’們真是沒啥區別了”。得益于冷軋產線的集控改造，姜志偉和來自總廠南區、北區不同產線的同事們匯聚在冷軋智控中心一樓工作，每天從這個“中樞大腦”傳遞出去的指令要指揮總廠十幾條產線。

不僅僅是衣著上和白領們高度相似，在具體的工作操作環節中，姜志偉作為4號鍍鋅線的主操，儼然就是一位居中調度的“指揮官”。一臺電腦顯示著當班需要生產的產品細節、要求，另一個電腦則集成了四副操作參數相關畫面。“原本四臺電腦的數據，如今在一臺上就可以清晰顯示、盡收眼底，更加方便我們進行判斷和下達指令，進行集控改造之后，4號線每個班次只有一個人在這里上班，其余的同事們在現場輔助進行操作”。

效率提升了，肩頭的責任也更重了。來到鍍鋅線工作之后，姜志偉先后在出口、中央段、入口等區域都工作過，對于這條產線的前前后后都了如指掌，但是在具體的生產操作中姜志偉還是不敢有絲毫的大意。他當天所在的班次要生產的是家電板外板，對于產品的表面質量要求非常高，退火爐的溫度和鋅層的厚度更是生產的關鍵所在?！鞍褱y厚儀再調整一下”“請到出口查看一下情況”……雖然智控中心距離產線足足有6公里遠，但是姜志偉和現場同事們配合得十分默契，生產進度一直走在計劃的前面。

智慧化集控，不僅僅讓廣大職工距離“三有”生活更近了，也為生產線的效率再提升夯實了基礎。截至10月6日，冷軋總廠節假日期間各機組生產平穩，鍍鋅、硅鋼超計劃進度，其余產品也緊咬計劃進度。10月1日縱切機組，10月5日硅鋼2號連退日產均刷新了日產紀錄。