-
10月12日上午9點(diǎn)，德信鋼鐵員工座談會在指揮部大會議室舉行，德龍鋼鐵集團(tuán)董事長丁立國、德龍鋼鐵集團(tuán)副總裁兼新天鋼集團(tuán)執(zhí)行總裁闞永海、德龍鋼鐵集團(tuán)副總裁兼德信集團(tuán)執(zhí)行總裁包建華、德龍鋼鐵集團(tuán)副總裁兼德信集團(tuán)副總裁蘭繼紅、德信鋼鐵副總經(jīng)理王樑及16名來自中國和印尼的員工代表參加。
座談會上，大家歡聚一堂、暢所欲言，共敘情誼、共話發(fā)展，中國籍、印尼籍員工代表各自講述島上的工作和生活狀況，以及遇到的問題和困難，同時也從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活等方面，對公司的發(fā)展提出自己的想法和建議。
丁立國表示，雖然有兩年多未上島，但時刻心系海外，時刻牽掛著大家。他向德信員工表達(dá)了深切的關(guān)懷，并對大家為公司發(fā)展做出的努力與貢獻(xiàn)表示感謝。他要求德信公司及時解決與改進(jìn)員工反映的相關(guān)問題及建議，盡最大程度保障員工在印尼德信的工作與生活需求。
最后，丁立國同與會員工代表分享了德龍鋼鐵集團(tuán)海外發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。丁立國表示德龍鋼鐵集團(tuán)仍要大力發(fā)展海外市場，隨著德龍戰(zhàn)略的推進(jìn)，海外鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)到2000萬噸，會吸引更多優(yōu)秀的、有競爭力的中國企業(yè)走向海外國際市場。希望大家敢于追夢，順勢有為，做出好規(guī)劃，干出好業(yè)績，爭取好收入，實(shí)現(xiàn)好價值。同時要充分發(fā)揮集團(tuán)輪崗戰(zhàn)略要求，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)靈活輪崗機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)與員工共同成長。
丁立國希望大家能夠跟上德龍戰(zhàn)略發(fā)展的步伐，保持“率先、自律”精神，與公司同心同德，無論是印尼員工還是中國員工都要在工作當(dāng)中起到引領(lǐng)、示范的作用，自我管控、自我提升，為個人、為家庭、為公司贏得價值和榮譽(yù)。
座談會在輕松歡樂的氛圍中圓滿結(jié)束。會后，丁立國向員工代表發(fā)放了用德材科技集團(tuán)“手撕鋼”制作的個人名片，并與大家合影留念。
(責(zé)任編輯：zgltw)
