集團新老員工可享受如下待遇：

1、內(nèi)部推薦：老員工推薦新員工入職滿3個月可得600-800元的公司內(nèi)部推薦獎。注：該獎勵涵蓋人社局“以工引工”獎補。

入職享受政府人才補貼：

1、工科青年：畢業(yè)于知名高校的工科人才（985、211等國內(nèi)外名校），符合申報條件可申請連續(xù)3年的人才補貼，金額為工資薪酬的50%。

2、天湖人才：符合當年度《寧德市緊缺急需人才引進指導目錄》的緊缺急需專業(yè)人才，認定為五類“天湖人才”，連續(xù)3年給予每人2000元/月的住房補助；全日制碩士研究生、國家“985”工程、“211”工程高校和中國科學院大學全日制本科畢業(yè)生，認定為六類“天湖人才”，連續(xù)3年給予每人1000元/月的住房補助。

溫馨提示：

年齡18-24周歲期間且畢業(yè)兩年內(nèi)的中專及以上學歷應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)證書。