生產(chǎn)副總經(jīng)理 機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè)。具有5年及以上工程管理或檢維修管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)驗(yàn);能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按照公司計(jì)劃任務(wù)完成工作;具備較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃執(zhí)行力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作事業(yè)心。
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 具有工程項(xiàng)目管理或企業(yè)營(yíng)銷管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉同類型企業(yè)運(yùn)作摸式,具有豐窗的制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展;具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作;具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
(一)職業(yè)發(fā)展:公平公正,機(jī)制靈活,發(fā)展平臺(tái)廣闊,晉升通道通暢。
(二)薪酬待遇:面議。
(三)員工福利(具體按公司制度執(zhí)行)
1.公司依法依規(guī)為員工繳納五險(xiǎn)一金。
2.公司員工按規(guī)定享受“基本工資增長(zhǎng)”福利和“孝敬父母金”福利。
3.公司員工及父母、配偶、子女按規(guī)定享受醫(yī)保范圍內(nèi)個(gè)人自付部分全額醫(yī)療資助報(bào)銷。
4.公司員工子女享受“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”,考入中國(guó)前20名或世界前50名大學(xué)就讀本科按規(guī)定給予獎(jiǎng)學(xué)金和生活費(fèi)資助。
5.公司提供免費(fèi)工作餐、手機(jī)話費(fèi)福利、生日禮物、重大節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié))以及“三八”婦女節(jié)、“七一”黨的生日、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日以實(shí)物形式為員工發(fā)放節(jié)日福利。
6.公司員工享受免費(fèi)健康體檢和職業(yè)健康體檢。
7.公司退休員工具備條件可享受“方大養(yǎng)老金”“退休捐贈(zèng)金”“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”福利。
8.外地員工提供員工公寓。
實(shí)現(xiàn)“一人在方大,全家有保障,終身都受益”。
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