他，年輕帥氣，高高的鼻梁下架著一副近視鏡，皮膚很白，笑起來嘴角總能露出兩個深深的酒窩和滿嘴潔白的牙齒。說他是“大人物”是因為他是陜鋼龍鋼煉鋼廠轉爐維修電工班的“首領”，稱他“小李子”是因為他是一位85后至今未婚的年輕小伙子。今天就讓筆者向大家介紹這位從事煉鋼轉爐維修七年的青年技術能手—李磊。

鐵杵磨成針的“小李”。2011年7月剛參加工作的他，為了提高專業技能水平，每天跟著師傅學習，只要師傅干活，他就問電氣控制原理和工藝要求，然后就記在自己隨身帶的小本子上。為充分理解電氣控制原理，他利用休息時間，在值班室里拿出接觸器和變頻器照著自己每天記錄的電氣原理圖做實驗，實驗不成功他就問師傅、查資料，直到徹底查清問題弄清原理。他聽老師傅說PLC控制是煉鋼廠自動化控制的核心技術，于是他每天都會利用中午休息時間坐在電腦前學習轉爐PLC控制程序，并且對照轉爐原理圖將程序里的每一個控制節點和現場控制硬件相結合。他還利用下班時間購買學習資料書、到煉鋼廠自動化工作室學習PLC程序編程。憑著勤學苦練，他迅速成長為煉鋼轉爐電工班的中堅力量。

“金點子”創效的“領路人”。作為班長的他始終堅持帶領大家投身創新創效，降低生產成本。針對3#、4#轉爐爐下渣道較窄，在更換渣盤時，崗位工操作鋼包車不能準確確定渣盤換盤位置的問題，他組織班組成員現場觀察、研究討論，決定在渣道操作室另一邊增加一個鋼包車操作點，實現鋼包車兩地控制。此舉，不僅提高了工作效率，而且杜絕了鋼包車掉道事故的發生。由于2#轉爐原氧槍變頻器為AB 085A系列，在正常使用的過程中，經常會發生故障，對正常生產造成很大的影響。他開闊思維，帶領班組人員在不影響原來的AB變頻器的基礎上，重新敷設電纜至新安裝的三菱變頻器上，并修改PLC程序，新增三菱變頻器控制輸出。在調整好三菱變頻器的參數后，將AB變頻器作為備用的變頻器。此舉，不但減少了設備故障，而且延長了正常使用周期，使用后可以保證兩個氧槍正常使用，改造后氧槍變頻器良好運行，且年可創效80萬余元。