新的崗位，新的起點，新的思考，新的計劃。來到銷售團隊后，在多次聆聽領導的年度工作部署和同事們的工作經驗分享后，讓我感觸頗深，既有對年度目標計劃任務的深深領會，也有對營銷團隊所具備的不一樣的魅力的欽佩，那么在這樣的團隊里，在這樣的氛圍下，怎樣干好2019年的銷售工作，怎樣圓滿完成公司交于我們的任務，應該是我們每名銷售人員所思所想的問題，我結合個人的崗位實際和切身體會，從“勤學苦干”四個字出發(fā)談談個人的想法。

“勤” 勤能補拙、勤能進步。具體在工作中就是工作要盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻，是工作態(tài)度的基本體現，也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現。因此我將從組織紀律、工作態(tài)度、工作積極性和本職工作崗位履職四個方面做到勤。按時到崗，不遲到、不早退、工作期間不干與工作無關的事情，嚴守廉潔紅線；堅持好的工作態(tài)度，服務好工作、服務好客戶，工作過程中不以物喜、不以己悲；提高工作積極性，不挑三揀四、不挑肥揀瘦，按時按點高質量完成公司及片區(qū)安排的工作；立足崗位，認真履行崗位職責，扎實做好每一件事。   

“學” 學則進，不學則退，這是亙古未變的道理。因此我將學習列入年度個人計劃的重要組成部分，一方面強化兩級“三會”精神學習，深入領會其精神內涵，更好地指導日常工作開展；另一方面將學習營銷業(yè)務知識作為重要的學習內容，通過網絡、書本以及向同事請教，增長業(yè)務技能提高、促進銷售技巧掌握、增強溝通方法提升、強化市場研判分析能力，使自己在學習中不斷成長。

“苦” 吃的苦中苦，方為人上人。銷售是一個“苦差事”，不僅僅是因為背井離鄉(xiāng)，更多的是身上的壓力，要跑市場、要走客戶、要做調研和分析、要提高銷量和質量，這些都是每名銷售人員必須面對的，因此要做好吃苦的準備，不管是刮風下雨，還是陽光炎炎，都要有心理準備，說走就走，把每一噸鋼材賣好，把每一次服務做到位，維護好公司及“禹龍”品牌形象。同時隨時做好加班加點和延遲休假的準備，把工作往前趕，把事情往好做。

“干” 擼起袖子加油干，幸福都是奮斗出來的。幸福要靠打拼,靠汗水和智慧,要用辛勤的雙手去創(chuàng)造屬于自己的幸福。作為每個家庭的頂梁柱，每一名銷售人員身上或多或少都有親人的寄盼，為不辜負親人的希望，我想必須要立足崗位，在遵守國家法律及公司規(guī)章制度的前提下，拿出百分百的努力，把應干的事情干好，把應掙的收入掙到，給家庭一定的經濟支撐，讓家人幸福起來，讓我們的生活也富裕起來。

我想，勤學苦干一定是想干好工作的基礎，一定是增長才干的有效方式方法，一定是對培育我們的公司最好的回報，這也應該是每一名一線銷售人員的心聲，也是我對個人2019年最基本的要求和計劃。