吳琨宗在表態發言時表示，這次調整充分體現了中南鋼鐵黨委對鄂城鋼鐵領導班子建設的關心和支持，對本人的高度信任和重托。吳琨宗說，堅決擁護和服從組織的決定，堅定正確的政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強團結協作，充分調動和激勵團隊成員的積極性，努力營造相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，凝聚起干事創業的強大合力。堅持勤勉敬業，繼續堅持和發揚上屆班子自強不息、艱苦奮斗、嚴格管理的好傳統好做法，堅持一張藍圖繪到底，以對標找差、爭創一流，以優異業績回報領導和同志們的信任和期望。堅持嚴以律己，廉潔從業，永葆忠誠、干凈、擔當的政治本色。

李世平作重要講話。他說，此次干部調整是中南鋼鐵黨委根據工作需要，從鄂城鋼鐵領導班子建設實際出發，站在有利于鄂城鋼鐵改革發展、有利于中南鋼鐵協同發展大局，在充分醞釀的基礎上，經過通盤考慮、審慎研究作出的決定，體現了集團公司黨委和中南鋼鐵黨委對鄂城鋼鐵領導班子建設的重視和關心。吳琨宗同志先后在寶鋼股份、梅山鋼鐵工作多年，具有豐富鋼鐵企業管理經驗，駕馭全局能力和處理復雜問題能力強。在短短的兩個月的時間里，吳琨宗同志帶領全體班子成員積極落實中南鋼鐵部署和要求，鄂鋼持續保持了高質量發展態勢，各項生產經營指標都有了明顯的改進和提高，產量和利潤取得了可喜成績，也體現了鄂城鋼鐵領導班子相互支持、協同、開放的心態，展示了鄂城鋼鐵領導班子的凝聚力、戰斗力在持續增強，干部職工的面貌保持了昂揚態勢。