1.計劃管理師1名  7-20萬元/年

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)加工部年度、月度、周計劃的編制與生產(chǎn)指令發(fā)布及執(zhí)行進度跟蹤；

2、根據(jù)廠區(qū)產(chǎn)能變化與實際情況進行適當(dāng)調(diào)整、匹配各廠區(qū)訂單分布，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行；

3、根據(jù)項目訂單做好計劃執(zhí)行，每日落實過程并向領(lǐng)導(dǎo)反饋；

4、負責(zé)將生產(chǎn)計劃相關(guān)數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)，負責(zé)日常數(shù)據(jù)的維護審核；

5、根據(jù)客戶提出的臨時需求，對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整，保證重大項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋；

6、負責(zé)與業(yè)務(wù)對口部門進行相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；

7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并向核算人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

8、根據(jù)訂單交期集合產(chǎn)成品庫存提醒經(jīng)營業(yè)務(wù)人員及時出貨；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，40周歲以下（含）；

2、具有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新管理能力，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力和團隊合作精神；

4、熟悉生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計管理等相關(guān)專業(yè)知識；

5、了解企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程，了解相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

6、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力；

7、優(yōu)秀者以上條件可以放寬。

2.質(zhì)量工程師1名  7-20萬元/年

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)工藝和產(chǎn)品實物質(zhì)量監(jiān)督管理；

2、負責(zé)工藝、質(zhì)量異常調(diào)查分析，提出改善性建議；     

3、參與外部質(zhì)量異議的調(diào)查及事故報告；     

4、參與過程產(chǎn)品/最終產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的制定，并執(zhí)行、評價、優(yōu)化；    

5、參與工藝技術(shù)規(guī)程討論、修訂；     

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的過程跟蹤、數(shù)據(jù)積累；    

7、參與冶金產(chǎn)品認(rèn)證的數(shù)據(jù)收集、分析及樣品準(zhǔn)備、抽樣和寄樣工作和生產(chǎn)許可證樣品準(zhǔn)備工作；     

8、負責(zé)本單位對標(biāo)管理工作的組織、開展； 

9、負責(zé)編制質(zhì)量管理文件并以培訓(xùn)形式進行宣貫；

10、負責(zé)外來企業(yè)對標(biāo)過程說明與總結(jié)，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后進行留存、備案； 

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，質(zhì)量管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下（含）；

2、熟悉鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品下游用戶需求，有鋼材深加工相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、對鋼材深加工有全面認(rèn)識和深入研究，具有豐富的工作經(jīng)驗及管理能力、較多資源和人脈，掌握行業(yè)政策、制度及發(fā)展方向，能夠為公司發(fā)展提出前瞻性專業(yè)意見并牽頭推進實施；

4、能熟練使用計算機及辦公軟件；

5、能接受公司安排長期出差；

6、優(yōu)秀者以上條件可以放寬。

3.施工技師3名  8-18萬元/年

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)不同工程的圖紙要求、施工進度、現(xiàn)場實際情況，負責(zé)對現(xiàn)場鋼筋翻樣進行配料等技術(shù)指導(dǎo)；

2、負責(zé)對作業(yè)區(qū)鋼筋成型加工進行質(zhì)量檢查及監(jiān)督，并給予技術(shù)支撐；

3、負責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系，及時解決鋼筋的質(zhì)量及資料等；

4、負責(zé)與項目對接定制加工的技術(shù)服務(wù)；

5、負責(zé)與計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場人員的加工計劃對接及問題解決；

6、根據(jù)項目進度要求，分項出具訂單并督促現(xiàn)場施工班組加工；

7、根據(jù)鋼筋圖紙?zhí)岢鱿铝霞庸?yōu)化建議，控制鋼筋損耗；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，有大型混凝土結(jié)構(gòu)土建工程鋼筋翻樣及前臺管理經(jīng)驗，45周歲以下（含）；

2、熟悉鋼筋施工工藝，了解鋼筋加工產(chǎn)品下游用戶需求，有施工相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、了解公司鋼材深加工工藝流程，熟悉冶金生產(chǎn)設(shè)備、鋼筋深加工設(shè)備；

4、能夠獨立參加施工圖紙的技術(shù)交底評審，施工技術(shù)方案討論；

5、能熟練使用易筋、廣聯(lián)達等翻樣軟件，及基本辦公軟件；

6、能接受公司安排的長期出差；

7、優(yōu)秀者以上條件可以放寬。