臨港聯合鋼鐵有限公司2021年招聘簡章
(非中介)
臨港聯合鋼鐵有限公司位于臨沂市臨港經濟開發區團林鎮,在臨港區打造綠色、循環、智慧、園林型綜合園區。
項目位于臨港區先進特鋼園區,總占地面積3223.9畝,設計產能為年產270萬噸優特鋼,由中冶京誠工程技術有限公司進行設計。建成投產后年可實現產值135億元、稅收15億元,將成為國內一流世界先進的優特鋼制造基地。
公司規模不斷發展壯大,現向社會招聘優秀技術人員,具體要求如下:
崗位 | 數量 | 薪資待遇 | 崗位要求 |
安保員 | 10 | 5000 | 35歲以下,高中及以上學歷,吃苦耐勞,退役軍人優先。 |
運營系統工程師 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡:35周歲以下;2.專業:計算機相關專業;3.學歷:全日制本科以上學歷;4.經驗:軟件實施、運維從業3年以上或者優秀應屆畢業大學生。 |
生產系統工程師 | 6 | 薪資面議 | 1.年齡:35周歲以下;2.專業:計算機相關專業;3.學歷:全日制專科以上學歷;4.經驗:生產相關軟件實施、運維從業3年以上或者優秀應屆畢業大學生。 |
軟件開發工程師 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡:35周歲以下;2.專業:計算機相關專業;3.學歷:全日制本科以上學歷;4.經驗:生產相關軟件實施、運維從業3年以上或者優秀應屆畢業大學生。 |
原料混勻堆取操作工 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:25-40周歲;2.性別要求:不限;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:1年以上相關崗位經驗,熟悉混勻堆取機的設備構造及運行理論知識;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
原料翻車機工段長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:25-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:具有從事同類生產裝置5年以上工作經驗,具備豐富的實踐管理經驗,具備一定的帶班管理經驗,具有較強的溝通及協調能力;熟悉生產運作流程;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
原料翻車機工 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:25-40周歲;2.性別要求:不限;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:具有從事同類生產裝置1年以上工作經驗,熟悉本設備的性能、結構原理、應會一般性的維修、保養和故障處理;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
高爐煉鐵工長 | 5 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:冶金工程相關專業;4.學歷要求:專科及以上(全日制);5.經驗要求:2000m3級以上高爐5年以上操作工長工作經驗,熟悉爐內外工作流程,有豐富的操作經驗能,能有效處理高爐突發狀況;6.能力要求:具備一定的管理能力,能良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
高爐上料主操 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:35歲以下;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:冶金、機械相關專業優先;4.學歷要求:中專以上;5.經驗要求:3年以上2000 m3以上高爐皮帶上料工作經驗,熟練操作高爐上料系統,能準確、快速處理上料系統、PLC及相關電氣設備問題;6.能力要求:有一定的應變能力和管理能力,身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
高爐配管班長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:45周歲以下;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中以上;4.經驗要求:3年以上同崗位工作經驗,3年以上2000 m3以上高爐配管工作經驗,能夠使用繪圖軟件,熟練使用配管器具;5.能力要求:具備一定管理能力,身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼轉爐爐長 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲; |
煉鋼轉爐操槍工 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有3年及以上同崗位工作經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能吃苦耐勞,勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼KR操作工 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有3年及以上同崗位工作經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、理解能力;身體健康、品行正派、服從管理,能吃苦耐勞,勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼KR爐長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有3年及以上同崗位工作經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、理解能力;身體健康、品行正派、服從管理,能吃苦耐勞,勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼LF爐長 | 12 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有3年及以上同崗位工作經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、理解能力;身體健康、品行正派、服從管理,能吃苦耐勞,勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼RH爐長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-45周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有3年及以上同崗位工作經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能吃苦耐勞,勝任崗位該工作強度。 |
煉鋼干法除塵班長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:45周歲以下;2.性別要求:不限;3.學歷要求:高中及以上;4.經驗要求:有2年及以上相關經驗;5.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
軋鋼軋機主操 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30周歲以下;2.性別要求:女士優先;3.專業要求:冶金類院校相關專業優先;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:有冶金企業工作經歷優先;6.能力要求:具備良好的溝通、協調能力;身體健康、反應敏捷、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
軋鋼加熱爐主操 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:40周歲以下;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:熱能及動力工程相關專業;4.學歷要求:中專及以上;5.經驗要求:三年以上加熱爐看火操作經驗,具備一定的專業知識和業務技能,能有效處理加熱爐運行過程中出現的突發狀況;6.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
軋鋼軋機主控 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30周歲以下;2.性別要求:女士優先士優先;3.專業要求:冶金類院校相關專業優先;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:有冶金企業工作經歷優先;6.能力要求:具備良好的溝通、協調能力;身體健康、反應敏捷、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
軋鋼加熱爐主操 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:40周歲以下; |
軋鋼軋機主控 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30周歲以下;2.性別要求:女士優先;3.專業要求:冶金類院校相關專業優先;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:有冶金企業工作經歷優先;6.能力要求:具備良好的溝通、協調能力;身體健康、反應敏捷、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
軋鋼加熱爐主操 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:40周歲以下;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:熱能及動力工程相關專業;4.學歷要求:中專及以上;5.經驗要求:三年以上加熱爐看火操作經驗,具備一定的專業知識和業務技能,能有效處理加熱爐運行過程中出現的突發狀況;6.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任該崗位工作強度。 |
制氧生產工段長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:大專及以上;4.經驗要求:空分設備5年以上工作管理經驗,熟悉空分工作流程,有豐富的操作經驗,能有效處理空分設備突發情況;5.證書要求:持有特種設備壓力容易操作證;6.能力要求:具備良好的管理、溝通、協調、組織能力;身體健康、學習能力強,能勝任崗位該工作強度。 |
制氧主操 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:20-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.學歷要求:大專及以上;4.經驗要求:空分設備5年以上工作經驗,熟悉空分工作流程,由豐富的操作經驗,能有效處理空分設備突發情況;5.證書要求:持有特種設備壓力容易操作證;6.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、學習能力強,能勝任崗位該工作強度。 |
供配電總調度長 | 1 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:電力相關專業;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:(1)220kV變電站3年以上工作經驗,有豐富的調度工作經驗,能有效處理突發狀況熟悉電力系統有關知識,(2)熟悉220kV站一次、二次設備及系統接線方式,熟悉各項專業操作指令,并能按照按照指令熟練完成相應操作。(3)熟悉掌握變電站綜合自動化系統的操作技能、安全運行操作規程、兩票三制、電力行業規范及電網調度指令票編制、事故處理原則、流程;(4)能夠系統的協調生產運行工作,分析判斷專業范圍內的技術問題; |
供配電控制工段長 | 1 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:電力相關專業;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:(1)具有5年以上電力行業工作經驗(電氣專業),至少3年220kV及以上變電站運行管理經驗。有電網調度或大型企業直供變電站相關管理經驗者優先。(2)熟悉電力系統有關知識,熟悉220kV站一次、二次設備及系統接線方式,熟悉各項專業操作指令,并能按照按照指令熟練完成相應操作。(3)熟悉掌握變電站綜合自動化系統的操作技能、安全運行操作規程、兩票三制、電力行業規范及電網調度指令票編制、事故處理原則、流程;(4)具備一定的電氣設備故障判斷和分析能力,善于發現并處理電氣設備故障; |
供配電調度長 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲; |
供配電主值 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:電力相關專業;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:(1)熟悉220kV站一次、二次設備及系統接線方式,熟悉各項專業操作指令,并能按照按照指令熟練完成相應操作。(2)熟悉掌握變電站綜合自動化系統的操作技能、安全運行操作規程、兩票三制、電力行業規范及電網調度指令票編制、事故處理原則、流程;(3)能夠系統的協調生產運行工作,分析判斷專業范圍內的技術問題 |
給排水主值 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:電力相關專業;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:(1)熟悉220kV站一次、二次設備及系統接線方式,熟悉各項專業操作指令,并能按照按照指令熟練完成相應操作。(2)熟悉掌握變電站綜合自動化系統的操作技能、安全運行操作規程、兩票三制、電力行業規范及電網調度指令票編制、事故處理原則、流程;(3)能夠系統的協調生產運行工作,分析判斷專業范圍內的技術問題 |
熱力主值 | 4 | 薪資面議 | 1.年齡要求:30-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:電力相關專業;4.學歷要求:大專及以上;5.經驗要求:(1)熟悉220kV站一次、二次設備及系統接線方式,熟悉各項專業操作指令,并能按照按照指令熟練完成相應操作。(2)熟悉掌握變電站綜合自動化系統的操作技能、安全運行操作規程、兩票三制、電力行業規范及電網調度指令票編制、事故處理原則、流程;(3)能夠系統的協調生產運行工作,分析判斷專業范圍內的技術問題 |
煤氣柜技術員 | 1 | 薪資面議 | 1.年齡要求:25-40周歲;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:冶金工程相關專業;4.學歷要求:大專及以上5.經驗要求:10萬m3以上PRC、POC型煤氣柜3年以上操作工作經驗,熟悉煤氣柜及加壓機工作流程,有豐富的操作經驗,能有效處理煤氣系統突發狀況;6.證書要求:煤氣作業特種作業操作資格證7.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位工作強度。 |
煤氣化驗工 | 3 | 薪資面議 | 1.年齡要求:25-40周歲 |
二級網絡工段長 | 1 | 薪資面議 | 1.年齡要求:45周歲以下;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:計算機相關專業;4.學歷要求:本科及以上;5.經驗要求:有5年以上相關工作經驗者,能獨立完成相關工作;6.證書要求:特種作業證7.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
二級網絡技工 | 8 | 薪資面議 | 1.年齡要求:45周歲以下;2.性別要求:男士優先;3.專業要求:計算機相關專業;4.學歷要求:本科及以上;5.經驗要求:有3年以上相關工作經驗者,能獨立完成相關工作;6.證書要求:特種作業證;7.能力要求:具備良好的溝通、協調、組織能力;身體健康、作風硬朗、品行正派,能勝任崗位該工作強度。 |
薪資:崗位工資+績效考核+職業技能補貼+高學歷人才補貼+工齡補貼(具體薪資面議)
福利待遇:提供住宿、餐補、五險一金、帶薪年休假、節假日福利、高溫補貼和培訓補貼等
聯系人:申經理 0539-7910013 姜先生 17205390178
微信:17205390178