泰山鋼鐵集團榮獲兩項“2021年工業企業文化建設創新示范榮譽”
時間:2021-11-25 02:55來源:泰山鋼鐵 作者:李文樹 點擊:
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近日，中國工業新聞網及中國工業報刊登了“2021工業企業文化建設創新示范單位及創新人物、成果”名單，泰山鋼鐵集團榮獲“2021年工業企業文化建設創新示范單位”稱號，集團黨委
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近日，中國工業新聞網及中國工業報刊登了“2021工業企業文化建設創新示范單位及創新人物、成果”名單，泰山鋼鐵集團榮獲“2021年工業企業文化建設創新示范單位”稱號，集團黨委書記、董事長、總裁王永勝榮獲“2021工業企業文化建設創新領軍人物”稱號。
據悉，2021工業企業文化建設相關獎項由中國工業報組織評選，旨在挖掘和培育我國工業企業文化建設典型，激勵更多企業將高度的文化自覺和文化擔當轉化為企業高質量發展的內生動力，以堅定的文化自信建設新時代企業文明。
多年來，泰山鋼鐵始終聽黨話、跟黨走，不斷深化改革，強化管理，并以黨組織為依托，逐漸形成了以黨建為引領的企業文化，提升了企業的核心競爭力。泰山鋼鐵在建廠初期就確定了黨的領導、思想政治工作、企業管理、科技進步“四輪驅動”發展戰略，確立了依靠黨的領導辦企業的宗旨和基調和“打基礎，抓落實，求質量，全面提高素質”“單純、集約、高效、清潔”的工廠方針。并在艱苦創業初期，凝練出了浸染著黨性基因的“忠誠、誠實、合作、高效、創新、拼搏、文明、有序、活潑”的泰鋼精神和職工堅定信守的“五條姿態”，在企業發展的新時期，又提出了泰鋼人應該踐行的自覺、規范、執行、擔當“四個作風”和制度、標準、目標、責任“四個保障”，這是泰山鋼鐵文化大廈的基石，是泰山鋼鐵企業文化的“根”和“魂”。近年來，泰山鋼鐵充分利用泰鋼黨校平臺定期開展紅色教育和企業文化教育，同時，建立起21個黨團活動室，定期開展“組織生活會”“民主議事會”“三會一課”“兩學一做”學習教育等學習活動，引導人教育人帶動人，堅定了全體干部職工的文化自信。在企業發展的新時期，泰山鋼鐵更加注重構建富有時代精神的企業文化，進一步創新文化載體，在一報（泰鋼報）、一刊（泰鋼思想）、一站（廣播站）、一臺（電視臺）黨建工作主陣地的基礎上，拓展了一網（泰鋼官網）、一聯（文聯）、一號（公眾號）、兩館（泰鋼精神展覽館、王守東紀念館）的企業文化宣傳新平臺，豐富了企業文化的宣傳路徑，提升了企業文化吸引力和感染力。特別是近年來，泰山鋼鐵的文化文藝活動十分豐富多彩，既塑造了泰鋼人立足崗位、精益求精的工作精神，又培育了泰鋼人正確的人生觀與價值觀，匯聚起了干部職工熱愛企業、奉獻社會、干事創業的強大正能量。泰山鋼鐵確立了“以人為本，既出鋼材、又出人才”的人才理念和發展宗旨。特別是在企業發展的新時期，泰山鋼鐵堅持黨建引領，促進人才強企，重點實施把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干人才的培養機制，建立起了“管理、技術、操作”三條晉升通道，給職工搭臺子、鋪路子；并逐漸建立了一系列體現人文關懷的制度和規定，如家訪制度、談心制度、扶老濟困等，公司設置了黨團工會，有效落實這些制度，使“泰鋼靠我發展，我靠泰鋼生存”的這個理念更加深入人心，成為泰山鋼鐵在新時代奮勇拼搏的源動力。在新時代新時期，泰山鋼鐵黨委始終牢記習總書記提出的“黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的”重要論斷，正以扎實的黨建工作為基礎，不斷助推黨建工作、企業文化、企業管理三者的深度融合，以黨建為引領的企業文化軟實力也正不斷轉化為泰山鋼鐵發展的硬實力，不斷為推動新時代高質量發展貢獻泰鋼力量。
(責任編輯：zgltw)
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